مدیریت|بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تامین اجتماعی
شناسه محصول :50545
موضوع : مدیریت
فرمت اصلی فایل : doc
تعداد صفحات : 96
تعداد بازدید : 646
حجم فایل: 0.318359375 مگابایت
در این تحقیق به بررسی تأثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تأمین اجتماعی… پرداخته می‌شود. روش بکار رفته در این آزمون روش همبستگی و همخوانی می‌باشد جامعه آماری در این تحقیق كلیه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد. نمونه در این تحقیق 60 تا از کارکنان سازمان تأمین اجتماعی انتخاب شد. روش جمع‌آوری اطلاعات این تحقیق روش کتابخانه‌ای و پرسشنامهای می‌باشد. پرسشنامه‌ها پس از تکمیل جمع آوری شد. اطلاعات حاصل پس از شماره‌گذاری با استفاده از روش‌های آماری تجزیه و تحلیل گردید. روش آماری به‌کاررفته در این تحقیق، روش توصیفی – استنباطی است که داده‌های آماری جمع‌آوری‌شده را به کمک جدول توزیع فراوانی و نمودار به‌منظور خلاصه کردن و نمایش اطلاعات به‌کاربرده است. و در بخش آمار استنباطی برای بررسی فرضیات تحقیق و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. در این تحقیق از پرسشنامهای که پیرامون مدیرت زمان که شامل 40سؤال به‌صورت پنج گزینه‌ای می‌باشد ( بسیار موافق ، موافق ، بی‌نظر ، مخالف ، بسیار مخالف ) استفاده‌شده است. تجزیه‌وتحلیل نتایج حاصل از این تحقیق استفاده از نرم‌افزار SPSS و استفاده از آمار توصیفی انجام‌شده است. فهرست مطالب چکیده1 فصل اول کلیات تحقیق 1-1- مقدمه. 3 1-2- بیان مسئله. 3 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق.. 4 1-4- چارچوب نظری.. 7 1-5- اهداف تحقیق.. 8 1-5-1- هدف اصلی.. 9 1-5-2- اهداف فرعی.. 9 1-6- فرضیات تحقیق.. 9 1-7- سوالات تحقیق.. 10 1-8- قلمرو تحقیق.. 10 1-8-1- قلمرو موضوعی.. 10 1-8-2- قلمرو زمانی.. 10 1-8-3- قلمرو مکانی.. 11 1-9-تعاریف واژه های کلیدی:11 فصل دوم ادبیات تحقیق 2-1- مقدمه. 14 2-2- زمان.. 14 2-3- اندازه‌گیری زمان.. 16 2-4- گذر کند زمان.. 17 2-5- نظریات زمان.. 17 2-6- پاسخ تفصیلی.. 18 2-7- مدیریت زمان.. 22 2-8- مدیریت زمان و نقش آن در موفقیت کار25 2-9- اصول عمومی مدیریت زمان.. 26 2-10- چگونه وقت خود را می گذرانید؟. 27 2-11- اولویت بندی فعالیت ها28 2-12- برنامه ریزی.. 29 2-13- نکات سودمند برای بهبود کیفیت وقت… 30 2-13-1- از مزاحمت ها جلوگیری کنید. 30 2-13-2- کنترل کنید. 30 2-13-3- سرعت خود را تنظیم کنید. 30 2-14- مدیریت زمان شخصی.. 31 2-15- فقط بگو نه. 31 2-16- اهداف شخصی.. 32 2-16-1- هدفگذاری کنید. 32 2-16-2- اهداف خود را اولویت بندی کنید. 33 2-17- تعلل.. 34 2-17-1- مزاحمت کمال گرایی.. 34 2-18- وقت گذاشتن برای همسر. 35 2-19- کار های مربوط به خانه. 35 2-20- وقت گذاشتن برای فرزندان.. 36 2-21- مدیریت میز کار36 2-22- مدیریت زمان و کسب و کار38 2-22-1- مدیریت زمان در کار39 2-22-2- کار درست را در زمان درست انجام دهید. 39 2-22-3- قبل از ترک دفتر فهرست کار های فردا را مرور کنید. 39 2-22-4- ساعات اوج کاری خود را پیدا کنید. 40 2-22-5- از جلسات حداکثر استفاده را ببرید. 40 2-22-6- به صورت مؤثر تفویض کنید. 41 2-22-7- میز خود را مرتب کنید. 42 2-22-8- روش ها را مناسب خود تطبیق دهید. 42 2-23- مدیریت زمان در محیط کار42 2-24- چهارده روش برای مدیریت زمان.. 47 2-25- پیشینه تحقیق.. 50 2-25-1-تحقیقات داخلی مدیریت زمان.. 50 2-25-2- تحقیقات خارجی.. 52 2-26- نتیجه فصل دوم. 55 فصل سوم روش تحقیق 3-1- طرح تحقیق.. 57 3-2- جامعه آماری.. 59 3-3- روش اجرای تحقیق.. 60 3-3-1- انتخاب آزمودنی.. 60 3-3-2- انواع روش های نمونه گیری.. 60 3-4-روش جمع آوری اطلاعات… 61 3-5-روش جمع آوری اطلاعات این تحقیق.. 62 3-6- روش آماری تجزیه وتحلیل داده ها62 3-7-ابزارتحقیق.. 63 3-8- اعتباروروایی ابزار اندازه گیری.. 63 3-9- تجزیه وتحلیل داده ها63 فصل چهارم تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق 4-1- نتایج توصیفی.. 65 4-2- نتایج استنباطی.. 70 4-2-1- فرضیه اول.. 70 4-2-2- فرضیه دوم. 71 4-2-3- فرضیه سوم. 72 4-2-4- فرضیه چهارم. 72 4-2-5- فرضیه پنجم.. 73 4-2-6- فرضیه ششم.. 74 4-3- اعتباریابی.. 74 4-4- نتایج آزمون فرضیه ها74 فصل پنجم نتیجه گیری 5-1- نتایج به دست آمده76 5- 2- پیشنهادات و راه حل ها77 5- 3- محدودیت ها79 5-4- پیشنهاد به محققان آتی.. 79 منابع:87