طرح توجیهی صنعتی|طرح تولیدی لباس کار

طرح تولیدی لباس کار شناسه محصول :55608 موضوع : طرح توجیهی صنعتی فرمت اصلی فایل : docx تعداد صفحات : 44 تعداد بازدید : 887 حجم فایل: 0.040039063 مگابایت

دانلود

طرح تولیدی لباس کار   در جوامع بشری بیكاری بعنوان معضل مطرح می باشد كه در حال حاضر كشور ما نیز به شكل چشمگیری با آن رو به رو می باشد. این مشكل در بین جوانان و فارغ التحصیلان به صورت عمده مشاهده می شود. مسئولین و برنامه ریزان كلان كشور بدنبال راه حلی مناسب،جامع و در عین حال عملی برای رهایی از این معضل می باشد. پیشنهاد چیست؟ تمامی افراد در زندگی خود به نوعی با مشكلات و مسائل متفاوتی دست به گریبان می باشند و در این زمینه تمام انرژی و همت خود را برای غلبه بر این مشكلات و مسائل بكار می گیرند و به صورت تنها و انفرادی در این راه قدم بر می دارند. با توجه به پیشرفتهای گسترده و ایجاد پارامترهای جدید در برهه حساس عبور از هزاره دوم میلادی موفقیت و غلبه بر مشكلات با اقدامات انفرادی،دور از دسترس و بعضاً غیرممكن به نظر می رسند. از طرف دیگر می دانیم بطور كلی هر عدم موفقیتی ناشی از عدم انتخاب روشهای كارآمد مربوط می باشد. اولین تصمیم در تعیین یك روش انتخاب كار فردی یا گروهی برای اجرای آن روش می باشند. بیائید این انتخاب را ریشه ای بررسی كنیم،یك سؤلال پیش می آید چرا باید به تنهایی به مصاف مشكلات رفت؟ آیا علت عدم موفقیت اشخاص در این نیست كه به تنهایی به جنگ مشكلات می روند؟ آیا به نظر شما در این برهه اقدام و عملكرد انفرادی محكوم به فنا نمی باشند؟ نیازها و خواستگاه مشترك افراد در جوامع توسط گروههای متشكل و نظام یافته قابل حصول می باشند. در جهت حل مشكلاتی مانند بیكاری، مسكن و … اقدام انفرادی ثمربخش نبوده و متضمن همكاری و همیاری گروهی می باشد. در این حالت وظایف و مخاطرات كار بعده این تیم یا گروه بوده و با اطمینان بیشتری می توان به رفع نیازهای معقول امیدوار بود. اگر تجربیات ناموفق در كار گروهی مشاهده شود بی گمان می توان  ادعا كرد كه به روش صحیح تشكیل و اداره كار گروهی بهای كافی داده نشده است. متأسفانه در كشورها آموزش كافی و عملی در جهت انجام امور به صورت گروهی داده نشده است،معلمین ما این روش را به ما آموزش نداده اند. گویا فرهنگ ما با این روش بیگانه می باشد. باید این روش را بپذیریم و آن را به فرزندان خود بیاموزیم كه اگر به دنبال فردای روشن و موفق می باشند باید به كار گروهی ایمان داشته باشند آنرا بیاموزند و در عمل تجربه نمایند و در پاسخ به سؤالات زیر ورزنده شوند: 1-  چگونه می توان یك گروه تشكیل داد؟ 2-  تركیب یك گروه چگونه است؟ 3-  روش كار گروهی چگونه است؟ 4-  سیستم تصمیم گیری و نظارت و كنترل و هدایت كار گروهی چگونه است؟ سؤالات فوق هنگام تشكیل یك گروه و نیز در اداره آن مطرح خواهد شد. آیا می توان بدون زمینه و تجربه قبلی پاسخگوی این سؤالات بود و می توان راه كارهای منطقی و عملی را ارائه دهد. دولت جمهوری اسلامی ایران به این باور رسیده است كه در این زمینه نیاز افرادی را كه به كار گروهی علاقه مند هستند،جوابگو باشند.بگونه ای كه ضمن سازماندهی این افراد آنها را از حمایتهای خود بهره مند سازند.  بیان موضوع پروژه: تأسیس و راه اندازی تولیدی مانتو شلوار در شهرتان با همكاری شركت تعاونی x تولید                                       به شماره كد                   ظرفیت                          واحد لباس کار                                       ___                            پانزده هزار                         عدد در استان کردستان شهرستان سنندج  نسبت به احداث واحد صنعتی با مشخصات زیر اقدام نموده ایم. كل سرمایه ثابت       5500000000     ریال تعداد كاركنان (در زمان بهره برداری كامل) 14 نفر نیروی خط تولید 10 نفر نیروی پشتیبانی 4 نفر ارزش ماشین آلات داخلی 150 میلیون ریال مساحت زمین پانصد مترمربع سطح زیربنا یكصد و پنجاه مترمربع توان برق 20 كیلووات آب مصرفی 220 مترمكعب در سال عناوین موضوعات پیشگفتار بیان موضوع پروژه فصل اول: مدیریت مدیریت یا سرپرستی مدیریت پروژه تعیین هیأت مؤسس رضایت هیأت مؤسس تهیه طرح پیشنهادی معرفی نماینده تام الاختیار دریافت مجوز فعالیت ذكر شده در طرح تدوین اساسنامه پیشنهادی افتتاح حساب در صندوق تعاون آگهی دعوت از داوطلبان عضویت آگهی دعوت اولین مجمع عمومی عادی ثبت نام داوطلبان عضویت در هیأت مدیره و بازرسان به دوره های آموزشی برگزاری اولین مجمع عمومی عادی تعریف مجمع عمومی تصویب اساسنامه انتخاب اعضای اصلی و علی البدل هیأت مدیره وظایف و اختیارات هیأت مدیره انتخاب بازرس یا بازرسان علی البدل وظایف بازرس یا بازرسان مدیر عامل راهنمای علائم فصل دوم: برنامه ریزی مقدمه فصل سوم : مدیریت اقتصادی هزینه های سوخت مصرفی حق بیمه و پاداش هزینه تعمیرات و نگهداری ماشین آلات و تأسیسات هزینه های جاری هزینه های متفرقه و پیش بینی نشده فصل چهارم نتیجه گیری نظام مدیریت مشاركتی فهرست منابع و مأخذ
  • پزشکی|دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد
  • دانلود پاورپوینت ایدز و اعتیاد شناسه محصول :52173 موضوع : پزشکی فرمت اصلی فایل : pptx تعداد صفحات : 53 تعداد بازدید : 507 حجم فایل: 0.813476563 مگابایت دانلود دانلود پاورپوینت 53 اسلایدی ایدز و اعتیاد که کاملا مناسب برای…

  • علوم انسانی|پرسشنامه سازگاری اسپانیر
  • پرسشنامه سازگاری اسپانیر شناسه محصول :70154 موضوع : علوم انسانی فرمت اصلی فایل : doc تعداد صفحات : 5 تعداد بازدید : 211 حجم فایل: 0.014648438 مگابایت دانلود پرسشنامه سازگاری اسپانیر این مقیاس یک ابزار 32 سؤالی برای ارزیابی کیفیت…

  • مدیریت|بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی
  • بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی شناسه محصول :56725 موضوع : مدیریت فرمت اصلی فایل : docx تعداد صفحات : 167 تعداد بازدید : 323 حجم فایل: 0.389648438 مگابایت دانلود بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی…

  • حسابداری|بررسی رابطه بین ضرایب مالیاتی و افشای گزارشات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  • بررسی رابطه بین ضرایب مالیاتی و افشای گزارشات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران شناسه محصول :71960 موضوع : حسابداری فرمت اصلی فایل : docx تعداد صفحات : 213 تعداد بازدید : 293 حجم فایل: 5.9609375…

  • حسابداری|پاورپوینت استراتژی های ادغام و تصاحب شرکتها
  • پاورپوینت استراتژی های ادغام و تصاحب شرکتها شناسه محصول :86253 موضوع : حسابداری فرمت اصلی فایل : pptx تعداد صفحات : 46 تعداد بازدید : 314 حجم فایل: 0.661132813 مگابایت دانلود پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها   دسته: حسابداری-…

  • حسابداری|پاورپوینت بازار مبتنی برچانه زنی ( بازار خارج از بورس و فرابورس )
  • پاورپوینت بازار مبتنی برچانه زنی ( بازار خارج از بورس و فرابورس ) شناسه محصول :72988 موضوع : حسابداری فرمت اصلی فایل : pptx تعداد صفحات : 51 تعداد بازدید : 313 حجم فایل: 0.563476563 مگابایت دانلود پاورپوینت بازار مبتنی…

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *